【回答例付き】放射線技師の転職面接でよく聞かれる質問30選

うちの技師長が面接後に、「今日の応募者は、受け答えは少し不器用だったけど、自分の言葉で話そうとしていて誠実さが伝わってきた」と話しているのをよく聞きます。完璧な模範解答よりも、その人らしさが見える方が、入職後の活躍をイメージしやすいそうですよ。

【回答例】
「〇〇 〇〇と申します。本日は、貴重な面接の機会をいただき、誠にありがとうございます。私は、〇〇大学を卒業後、〇〇総合病院にて5年間、診療放射線技師として勤務してまいりました。一般撮影やCTに加え、特にMRI担当として整形外科領域の撮像技術を磨いてきた経験が、貴院のスポーツ整形領域において必ず活かせると考えております。本日は、これまでの経験で培ったスキルや想いをしっかりとお伝えできればと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします。」

【回答例】
「はい。現職の〇〇総合病院では、入職後2年間は一般撮影、CT、MRIなど、各モダリティをローテーションで担当し、基礎的なスキルを習得しました。3年目からはMRIの主担当となり、年間約800件の検査に携わっております。特に、医師と連携して撮像プロトコルを改善し、検査の質と効率を両立させることにやりがいを感じてきました。この経験を通じて、高度な撮影技術だけでなく、他職種と円滑に連携するコミュニケーション能力も身についたと考えております。」

【回答例】
「貴院が掲げる『〇〇』という理念と、特にスポーツ整形領域における高度な専門性に強く惹かれました。私自身、前職でMRI担当として関節領域の撮像技術を磨いてきた経験があり、アスリートの競技復帰を支える貴院の医療に、自身のスキルを最大限活かして貢献したいという想いが強くあります。また、貴院の〇〇という取り組み（例：地域貢献活動、学会発表など）にも感銘を受けており、ぜひ一員として参加したいと考えております。」

【回答例】
「私の長所は、目標達成に向けた探究心です。前職でMRIの画質改善に取り組んだ際、納得がいくまで文献を調べ、何度もテスト撮影を繰り返した結果、医師から評価をいただけた経験があります。
一方で、短所は少し心配性な点です。検査前に入念に準備しすぎて、時に時間がかかってしまうことがありました。この点を改善するため、今はタスクに優先順位をつけ、時間配分を意識して行動するよう心がけております。」

【回答例】
「新人教育の担当を任された経験です。当初、マニュアル通りに教えてもうまく伝わらず、後輩の成長が遅れていました（Situation/Task）。そこで私は、一方的に教えるのではなく、まず後輩の意見を聞き、どこでつまずいているのかを一緒に考える対話形式の指導に切り替えました。また、図やイラストを多用した独自のマニュアルも作成しました（Action）。その結果、後輩は半年で独り立ちでき、技師長からも『指導方法を工夫してくれて助かった』という言葉をいただくことができました（Result）。」

【回答例】
「入職1年目の頃、緊急CT検査で慌ててしまい、造影剤の準備に手間取って検査開始を遅らせてしまった経験があります。幸い患者様に影響はありませんでしたが、自分の準備不足と冷静さの欠如を深く反省しました。この経験から、どんな状況でも落ち着いて対応できるよう、日頃から物品の配置を確認し、緊急時のシミュレーションを頭の中で行うようになりました。この経験を通じて、準備と冷静な判断の重要性を学びました。」

【回答例】
「高校時代に部活動で骨折した際、レントゲン写真を見て的確に診断してくださった医師の姿と、それを支える放射線技師の方の存在を知ったのがきっかけです。目に見えない体の中を可視化し、診断の根拠となる画像を撮るという専門性の高い仕事に魅力を感じました。病気や怪我で不安な患者様の気持ちに寄り添い、正確な画像で医療に貢献したいという想いは、今も私の仕事の原動力になっています。」

【回答例】
「まずは、一日も早く貴院の業務に慣れ、即戦力として貢献することが短期的な目標です。将来的には、貴院の強みである〇〇領域の専門性をさらに高め、〇〇認定技師の資格取得を目指したいと考えております。そして、そこで得た知識や経験を後輩の指導にも活かし、チーム全体の技術力向上に貢献できるような存在になるのが、私の5年後の目標です。」

【回答例】
「友人や職場の同僚からは、よく『聞き上手で、相談しやすい』と言われます。後輩から仕事の相談を受けた際には、まず相手の話を最後までじっくりと聞き、その上で自分の意見を伝えるように心がけています。相手の考えを尊重しながら対話することで、信頼関係を築いてきました。」

【回答例】
「はい。一般撮影とCTは入職以来5年間、継続して担当しております。MRIは3年目から主担当となり、3年間経験いたしました。その他、ポータブル撮影や術中イメージの経験もございます。」

【回答例（MRIが得意な場合）】
「最も得意なのはMRIです。多様なシーケンスを組み合わせることで、目に見えない病変を鮮明に描き出せる点に、非常にやりがいを感じるからです。特に、前職では関節領域の撮像プロトコルの改善に取り組み、診断価値の高い画像を提供することに貢献できた経験が、大きな自信に繋がっております。」

【回答例】
「血管撮影の経験が最も浅いです。前職では担当する機会が少なかったため、まだ改善すべき点が多いと認識しております。しかし、血管解剖やカテーテルの知識については現在自己学習を進めており、もし機会をいただけるのであれば、ぜひ積極的に学んで貴院に貢献したいと考えております。」

【回答例（MRIの経験を聞かれた場合）】
「はい。前職では〇〇社製1.5TのMRIを担当しておりました。特に整形外科の医師と連携し、膝関節の撮像プロトコルの改善に取り組みました。従来の方法では描出が難しかった半月板の損傷をより明瞭に描出するため、スライス厚や角度を調整し、新たなシーケンスを導入しました。その結果、診断の精度が向上したと医師から評価をいただき、院内の標準プロトコルとして採用されました。」

【回答例】
「はい、ございます。患者様の情報確認のフローで一部見落としがあり、ヒヤリとした経験がございます（インシデント）。幸い、実施前にダブルチェックで気づき、患者様に影響はありませんでしたが、すぐに上長に報告し、部署全体で確認手順を見直すきっかけとなりました。この経験から、どんなに慣れた業務でも過信せず、基本の確認手順を徹底する重要性を改めて痛感し、実践しております。」

【回答例】
「私が最も大切にしているのは、タイムリーな情報共有です。放射線科の業務は、一人の遅れが全体の流れに影響するため、検査の進捗状況や、何か問題が起きた際には、些細なことでもすぐにチーム内で共有し、フォローし合える体制を作ることが重要だと考えております。前職でも、朝のミーティングでその日の注意事項を共有することを徹底していました。」

【回答例】
「医師から検査依頼があった際には、ただオーダーを受けるだけでなく、『この検査で最も知りたい情報は何ですか？』と意図を確認し、最適な撮像法をこちらから提案することもあります。また、看護師の方々とは、患者様の状態や検査の注意点について、常に情報を密に交換し、安全でスムーズな検査進行を心がけています。」

【回答例】
「はい、3年目から2年間、新人指導のOJT担当を経験しました。指導する上で心がけていたのは、一方的に答えを教えるのではなく、まず『君ならどうする？』と本人に考えさせることです。そして、本人が出した答えを尊重し、足りない部分だけを補うようにしていました。自分で考え、成功体験を積むことが、本人の自信と成長に繋がると考えております。」

【回答例】
「はい。現在は、MRIのさらなる専門性を高めるため、〇〇学会が主催するWebセミナーに月1回参加し、最新の撮像技術について学んでおります。また、来年の第一種放射線取扱主任者試験の合格を目指し、現在、毎日少しずつ勉強時間を確保しております。」

【回答例】
「自分の知識や技術が足りず、患者様や医師の期待に十分応えられなかったと感じる時に、悔しさやストレスを感じます。そうした時は、一度立ち止まって何が足りなかったのかを冷静に分析し、次の成長の糧にするようにしています。プライベートでは、休日に好きな音楽を聴きながらランニングをして、心身ともにリフレッシュすることを心がけています。」

【回答例】
「はい。現職では年収〇〇万円をいただいております。これまでの経験と、今後貴院で貢献できる点を踏まえ、〇〇万円程度を希望しております。ただ、最終的には貴院の給与規定に従いますので、選考を通じて評価していただければ幸いです。」

【回答例】
「はい。チームの一員として、業務上必要な残業や休日出勤には、もちろん柔軟に対応させていただきたいと考えております。ただ、それに甘えることなく、まずは日々の業務を効率化し、時間内に質の高い仕事を完遂することを第一に心がけてまいります。」

【回答例（可能な場合）】
「はい、もちろん対応可能です。現職でも月〇回程度の夜勤と、オンコール待機を経験しておりますので、問題ございません。」

【回答例（難しい場合）】
「申し訳ございません。現在、〇〇（例：幼い子供の育児）という事情があり、現時点ですぐに夜勤やオンコールに対応することは難しい状況です。ただ、〇年後には状況が変わる見込みですので、将来的にはぜひ貢献させていただきたいと考えております。日勤帯の業務で、人一倍の貢献をすることをお約束いたします。」

【回答例（他社も受けている場合）】
「はい。〇〇領域の専門性を高めたいという軸で転職活動を行っており、同じく整形外科に強みを持つ△△クリニック様の選考も受けさせていただいております。ですが、中でも特に地域医療への貢献と、最新のMRI設備を両立されている貴院を第一志望として考えております。」

【回答例】
「内定をいただけましたら、現在の職場とも円満に調整し、〇月〇日から入職可能です。現職の規定では、退職の申し出から1ヶ月半後となっており、業務の引き継ぎもございますので、その期間を考慮しております。」

【回答例】
「私が最も大切にしているのは、患者様を『一人の生活者』として尊重し、不安に寄り添うことです。検査前には、専門用語を避け、目線を合わせて分かりやすく説明することはもちろん、『何かご心配なことはありませんか？』と一言お声がけすることを徹底しています。技術的に優れた画像を提供するのはもちろんですが、安心して検査を受けていただくための信頼関係を築くことが、医療の第一歩だと考えております。」

【回答例】
「はい。貴院が掲げられている『〇〇』という理念に、深く共感しております。特に、〇〇という点につきましては、私が前職で〇〇という経験をした際に痛感したことであり、まさに私が医療人として目指したい姿そのものです。ぜひ貴院の一員として、この理念を体現していきたいと考えております。」

【回答例】
「自分の撮影した画像が、医師の正確な診断に繋がり、結果として患者様の治療に貢献できたと実感した時に、最もやりがいを感じます。以前、診断が難しかった症例で、医師と相談しながら撮像法を工夫した結果、病変を明瞭に描出できたことがありました。後日、その医師から『あの画像のおかげで、的確な治療方針を立てられたよ』と言っていただけた時の喜びは、今でも忘れられません。」

【回答例】
「休日は、近所の体育館でバスケットボールをしてリフレッシュすることが多いです。学生時代から続けており、チームで連携してゴールを目指すプロセスは、仕事におけるチーム医療にも通じるものがあると感じています。体を動かすことで、仕事への良い切り替えになっています。」